南京市绩效目标申报表
附件:
市级专项资金绩效目标申报表
单位: 金额单位:万元
项目名称 |
| ||||||||||||
预算功能科目 |
| 项目属性 | □新增 □延续 | ||||||||||
单位负责人 |
| 项目负责人 |
| 联系电话 |
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立项时间 |
| 开始实施时间 |
| 预计完成时间 |
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一、立项依据 |
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二、必要性、 可行性 |
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三、资金总额 |
| 财政资金 |
| 其他资金 |
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四、资金用途 |
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五、使用范围 |
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六、明细项目预算 | 项目名称 | 金额 | 资金测算依据 | ||||||||||
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七、分配方法 |
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八、绩效目标 (长期目标和年度目标) |
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九、上年度项目 及预算完成情况 (新设立项目不填) |
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市级专项资金绩效评价指标体系
一级 指标
| 二级 指标
| 三级指标 | 指标值 | 指标解释 | 分值 | 评分标准 |
设 立 | 项目 立项
| 项目立项必要性 |
| 项目立项依据是否充分完整,是否符合经济社会发展规划或实际民生需求。 |
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|
项目立项可行性 |
| 调研是否充分完整,项目执行计划是否科学可行。 |
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| ||
项目立项规范性 |
| 项目的申请、设立过程是否符合相关要求。 |
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| ||
绩效目标合理性 |
| 项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。 |
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| ||
资金 分配
| 资金投向范围合理性 |
| 资金的使用范围是否充分合理,与绩效目标完成具有直接关联。 |
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| |
资金分配方式合理性 |
| 资金分配方式是否科学精确,与绩效目标完成具有直接关联。 |
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| ||
调 整 因 素 | 政策 | 政策调整变动依据合理性 |
| 政策执行过程中有无调整或变动,调整变动的依据是否科学充分。 |
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|
资金分配使用 | 资金分配方法调整变动科学性 |
| 项目资金分配方法有无调整或变动,调整依据是否充分,变动是否科学合理。 |
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| |
资金使用范围调整变动合规合理性 |
| 资金使用范围有无调整或变动,调整变动有无充分的政策依据或实际数据支撑,是否合理。 |
|
| ||
绩效目标 | 绩效目标调整变动相关性 |
| 绩效目标是否根据政策依据、资金分配方法以及资金使用范围的变化而进行修改补充,是否符合客观实际,是否与项目实施情况密切相关。 |
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| |
绩效指标调整变动相关性 |
| 依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。 |
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| ||
管 理 | 财务 管理
| 单位管理制度健全性 |
| 项目实施单位的财务制度是否健全,用以反映和考核单位总体财务管理水平,以及对资金规范使用、安全运行的实际执行情况。 |
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|
项目 管理
| 项目管理制度健全性 |
| 专项资金管理办法是否建立健全,用以反映和考核项目管理制度对项目顺利实施的保障,以及项目实施过程中的实际执行情况。 |
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| |
信用 | 有无失信记录 |
| 项目实施单位有没有发生过各类失信记录 |
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| |
产 出 | 项目 产出
| 实际完成量(率):1、 |
| 项目实施的实际产出数(与计划产出数的比率),用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。 |
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|
2、 |
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| |||
完成及时率:1、 |
| 项目实际提前完成时间与计划完成时间的比率,用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。 |
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| ||
2、 |
|
|
| |||
质量达标量(率):1、 |
| 项目完成的质量达标产出数(与实际产出数的比率),用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。 |
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| ||
2、 |
|
|
| |||
成本节约量(率):1、 |
| 完成项目计划工作目标的实际节约成本(与计划成本的比率),用以反映和考核项目的成本节约程度。 |
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| ||
2、 |
|
|
| |||
效 果 | 项目 效益
| 经济效益:1、 |
| 项目实施对经济发展所带来的直接或间接的经济效益值。 |
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2、 |
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| |||
3、 |
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|
| |||
社会效益:1、 |
| 项目实施对社会发展所带来的直接或间接的社会效益值。 |
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| ||
2、 |
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|
| |||
3、 |
|
|
| |||
生态效益:1、 |
| 项目实施对生态环境所带来的直接或间接影响情况。 |
|
| ||
2、 |
|
|
| |||
可持续影响:1、 |
| 项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。 |
|
| ||
2、 |
|
|
| |||
社会公众或服务 对象满意度:1、 |
| 社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度。 |
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| ||
2、 |
|
|
|
备注:1、新设立项目必须填写“设立”部分的所有指标,“调整因素”部分指标无需填写。
2、延续性项目无需填写“设立”部分指标,项目如涉及调整因素,则需填写“调整因素”相关指标,如不涉及调整因素,则无需填写。
3、指标值是指项目实施计划达到的各项任务的目标值,既可以是定性值,如“科学、合理、健全”;也可以是定量值,如“1000万元,50000人次,90%”等。
4、分值是指每项指标所占的权重,满分为100分。
5、评分标准是指各项指标依据不同实际评价结果换算其得分的计算方法。
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